菏泽律师网 经济纠纷 解除劳动合同经济补偿金怎么算个税(解除劳动合同经济补偿金缴税标准)

解除劳动合同经济补偿金怎么算个税(解除劳动合同经济补偿金缴税标准)

根据调查显示2020年我国离职率为14.8%,还是占据了相当大的比重,相信对这些离职人群来说,从企业离职后取得的一次性补偿收入如何缴纳个税?该缴纳多少个税?是他们比较关心的问题,下面就让我们一起来看看如何缴纳吧!

第一题:

企业依照国家有关法律规定宣告破产,员工从破产企业取得的一次性安置费收入需要缴纳个税么?

答:是不需要缴纳个税的,根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕157号)第三条的规定:“企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税。”

第二题:

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入需要缴纳个税么?该如何缴纳个税呢?

答:根据财税[2018]164号文第五条:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。

第三题:

那么我们按照当地政府规定比例缴纳的五险一金允许扣除么?

答:是可以扣除的,根据财税〔2001〕157号第二条的规定:个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。

第四题:

个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入,若分期支付应如何计征个人所得税?

答:对于单位与纳税人解除劳动合同给予的一次性经济补偿金,不论单位一次性向个人支付,还是分多次支付,均应按总的补偿收入数额,适用解除劳动合同一次性补偿金有关规定计算个人所得税。

练一练:

身在郑州的李某今年5月从公司辞职获得公司一次性补偿30万元,郑州上年职工平均工资为6万元,李某需要缴纳多少个税?

当地上年职工平均工资3倍=60000*3=180000

差额=300000-180000=120000

根据个人所得税综合所得税率表找到使用的税率和速算扣除数为:10%和2520元

李某需要缴纳个税金额=120000*10%-2520=9480(元)

第五题:

那我们如何进行申报呢?

企业可以通过下载自然人电子税务局(扣缴端)→选择综合所得申报→选择解除劳动合同一次性补偿金→选择下载模板并填写上传即可

离职后一次性补偿收入个税如何缴?

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