菏泽律师网 律师文集 2022年退休年龄表一览(从2022年开始延长年龄退休)

2022年退休年龄表一览(从2022年开始延长年龄退休)

“一提到延迟退休,我的脑瓜子就嗡嗡嗡,领养老金的日子我日盼夜盼,看似近在眼前,实则远在天边,因为我是70后,退休年龄还未可知,怎么办?”

面对网友的叹息与询问,我也无从回答,因为延迟退休大局已定,现在已经进入了倒计时,无论我们的内心是如何的惊涛骇浪,都要平复心情保持淡定。

最近又有专家预测,2022年我国将推出延迟退休细则,不过,还会有5年的缓冲期,真正实施要在2027年,此言论一出,再次引发热议,2022年退休的人该如何是好?

有人说,现代人条件好,身体倍儿棒,活到七八十没啥问题,晚一年领养老金,还能多领一些钱,不是挺好的吗?为何不乐意呢?

下面【社保精算师】为你深度解析:

延迟退休倒计时,最早或在2022年实施,工龄多1年,养老金多100吗

01、工龄30年即可退休,几乎是空想

无数的工人盼望着30年工龄退休,为什么说这种期待几乎是空想呢?因为对于不少基层劳动者来说,30年工龄意味着50岁左右即可退休,不符合现有的退休年龄政策。

随着缴费年限的新名词出现以及个人缴费的放开,工龄在年轻一代人的口中,几乎是不再出现,因为即便是没有所谓的工龄,只要自己掏腰包交社保,依旧可以领取养老金。

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30年工龄可以申请退休的事儿,目前只存在于公务员这类群体当中,虽然看似如此好的政策,可几乎是没有人去申请,为什么呢?道理说出来很简单:

如果是清闲的差事,没有人愿意申请30年工龄退休,如果是很忙的差事,即便是申请了退休,上级领导也不能同意,最后这个政策就成了那些身体不太好的人的便利通道。

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02、工龄多一年,养老金多领100元吗

对于延迟退休,有一部分人并不意外,甚至更希望能多工作1年,这样随着工龄的增多,养老保险缴费增多,养老金领的就会多一些。

工龄多1年,养老金真的能多领100元吗?下面我们将用实例进行讲解,假设大连老王从1993年到2022年持续缴费,选取不同的时间段,分析如下:

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案例中,我们惊讶地发现,参保15年、20年、25年、30年最低档次,每5年大概能涨500元,似乎代表着每一年工龄值100元的含义。

不过,即便如此,多数人也不乐意,毕竟60岁还能在单位工作顺利延迟退休的人,不是机关事业单位人员就是国企、央企、外企工作人员。

普通的私企、民企极有可能早就在50岁以后,就给这些高龄的员工挤兑走了,劳动力市场上的性别歧视、年龄歧视愈发严重,之所以出现这些状况,归根结底是劳动力供过于求罢了。

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03、为什么延迟退休在反对声中,还要执行呢

我国早就已经步入老龄化社会,60岁以上的老人高达2.64亿人,在世界上也属于老龄化较为严重的国家之一,这种趋势还会继续扩大。

而421家庭的现状,不能满足现有的劳动力市场,于是,放开二胎、三胎的政策越来越多,归根结底就是年轻人群体逐渐减少。

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随着科技的进步,生活水平的提高,老龄化是全世界面临的一大难题,西方国家也在搞延迟退休,我们的退休年龄在全世界来看,属于年轻化一族,所以,延迟退休是大势所趋。

不过,考虑到不同群体的声音,人社部早就提出,延迟退休不会一刀切,而是实施渐进式延迟退休,让我们都能坦然接受。

对于基层劳动者,他们主要是靠体力为生,延迟退休对他们的伤害性极大,所以,这一类人群理应早点退休,希望未来的政策能够考虑到这些底层的老百姓,你怎么看?

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