菏泽律师网 律师文集 职工养老保险可以补交吗(职工养老保险补交的方法)

职工养老保险可以补交吗(职工养老保险补交的方法)

社保缴费不够15年咋办?补缴新规出台后,有4种补救措施

现在越来越多的人开始重视缴纳社保了,因为社保里面包含着两个最重要的东西:一个是医疗保险。医疗保险在你生病的时候,可以报销大部分医疗费,自己只需承担一小部分。这是对职工的身体健康提供保障。另一个是养老保险,只要缴满了15年的养老保险,退休后就可以领取一笔稳定的养老金,这要比养儿防老、存款防老、以房养老等养老方式强过百倍。

另外,社保里面还有失业保险、工伤保险等。万一职工失业了,只要是企业主动辞退,你就可以申请拿二年的失业保险,虽然钱不多,但是可以帮助你在失业期间,从容地寻找一份新的工作。工伤保险,对于在一线流水线上的员工,以及建筑业工人也是一种保障,万一出了工伤事故,就可以享受工伤事故保险。所以,缴纳社保虽然平时个人的工资会扣掉一部分,但却是给了自己一份重要的保障。

社保缴费不够15年咋办?补缴新规出台后,有4种补救措施

不久前,国家对于社保政策进行了新的调整,由之前的企业代缴的形式,变为由相关部门统一代缴。由相关部门统一代缴,不同于公司代缴,相关部门的缴费的标准是按照职工的工资水平来进行代缴的,这就避免了职工工资水平相对较高,但企业为了省钱,却按社保的最低标准缴纳的情况发生。这样一来,职工将来在退休之后能领取的养老金就更多了。

虽然,缴纳社保的好处多多,但总还是有一些人到了退休年龄,却由于种种原因,社保还没有交满15年,那么是否还有什么补缴措施吗?为此,我们国家也想到了这一点,也出台了社保的补缴政策,让我们来了解一下:

第一,一次性补缴社保。这个方法简单又十分省力。但是,一次性补缴社保也是有先决条件的,需要在2011年之前缴纳了社保,并且现在已经到退休年龄的人才能一次性补缴社保。其他人要想一次性补缴已是不可能了。

社保缴费不够15年咋办?补缴新规出台后,有4种补救措施

第二,已经到了退休年龄,却主动申请延迟退休,这主要是社保还没交满15年,但再交几年就可以满足15年要求的群体。社保没满15年,主动要求延迟退休这个方案相对较好,因为个人缴纳一部分社保,单位也可以替你缴纳一部分社保,这样可以通过延迟几年退休,达到社保交满15年的要求。

第三,社保还没交满15年,可以人先退休,退休之后再按时缴纳社保。这种方法仅适用于家庭经济条件比较好的群体,如果家庭经济条件不好,老人退休之后非但拿不到养老金,没有收入来源,还要面临缴纳社保的压力,这对于老人及其家庭来说是增加了经济负担。所以,先退休再把15年社保交满,仅适合于经济条件还不错的群体。

第四,如果退休时缴纳社保还不足15年,还可以由社保基金直接转为城镇居民保险,这样可以一次性补缴。不过,由职工社保转为城镇居民保险是不划算的,因为职工社保退休后的养老金待遇要远高于城镇居民保险的收入。所以,除非离开缴纳社保的15年最低标准,还有很长时间。在通常情况下,把职工社保转为城镇居民保险是不明智的。

社保缴费不够15年咋办?补缴新规出台后,有4种补救措施

现代人已经越来越明白,社保对我们是有多重要了,那么,如果社保缴费不够15年该怎么办?最简单的办法是一次性补缴,不过一次性补缴的条件大多数人是无法满足的。那么就是主动申请延迟退休,这个办法还不错,因为延迟退休后,可以让单位替你缴掉一部分社保。

还有就是先退休,再逐年补缴社保,这个方案主要适用于家庭条件较好的群体。当然,还有就是将职工社保转为城镇居民保险,这么做并不划算,只有在没交上几年社保的人群中才适用。

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