菏泽刑事律师电话免费咨询 律师文集 私人小老板拖欠工资跑路了怎么办(劳动仲裁律师费收费标准)

私人小老板拖欠工资跑路了怎么办(劳动仲裁律师费收费标准)

许多在私人公司工作的员工有时会发现,由于私人公司中不完善的规章制度,老板很容易拖欠工资。这对员工来说非常烦人。那么,如何应对私人老板的工资拖欠呢?拖欠工资找谁举报?我如何索取我自己的薪水?

大家看到很多,拉横幅、打坐摆阵、公司门口高呼还钱,去公司洗劫一番的新闻报道,但最后,这些人中的大多数不仅没有收回钱,而且还违反了法律被处罚。

老板拖欠工资怎么讨要?3步教你追回“血汗钱”

因此,今天我将教你如何合法地求薪!使用以下三个步骤来保护你的合法权利。

第一步:收集证据

对于公司的拖欠工资,员工在捍卫自己的权利之前应注意收集的证据。主要有以下几个方面:

证明双方之间的劳动关系、工资流水、工作年限、加班情况证明、考勤记录、拖欠劳动报酬具体数额的证据。不仅劳动合同可以证明这一点,你的月薪银行存根、公司奖励证书、工作照片,视频、上下班的记录以及社保记录等都可以得到证明。

老板拖欠工资怎么讨要?3步教你追回“血汗钱”

第二步,老板协商

收集好证据后,我们可以与老板协商并要求公司支付工资。毕竟,公司不愿意受到投诉或仲裁。因为这也将花费他们大量的时间和精力,并且还将对公司形象产生负面影响。如果公司愿意协商最好,但是如果还是谈不拢,则只能采取律途径了。

第三步,法律途径

首先是投诉。对于拖欠工资,由我国劳动执法监察大队进行管理,你致电投诉,也可以直接去现场。他们将记录,并对公司进行监督检查,查证属实的,会责令公司支付拖欠工资以及罚款。

如果仍然无法解决问题,你可以申请劳动仲裁(通常免缴费用)。在申请仲裁以索取工资时,你还可以要求公司根据应付金额的50%至100%的标准支付赔偿金。最后最后通过劳动仲裁下达的仲裁文书要求赔偿。

老板拖欠工资怎么讨要?3步教你追回“血汗钱”

仲裁结果出炉后,当事人中一方对仲裁结果表示不满的,可以在十五日内向具有管辖权的相应法院提起诉讼,法院将根据有关证据作出判决。老板公司在裁决生效后仍然拒绝执行裁决的,可以根据有效判决向人民法院申请强制执行。

对于老板欠薪,法律规定了很多维权的途径,作为员工应当积极利用法律赋予的权利,主动向老板索要工资。不要以为你在公司工作时就就抹不开面子,或者惧怕被老板穿小鞋。不要等待老板逃跑,公司人去楼空再去维权。那时,即使法院支持你的诉讼请求,也可能不会执行欠薪,一纸空文没有经济价值。

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