菏泽刑事律师电话免费咨询 刑事辩护 离职证明电子版可以吗(正规的离职证明模板)

离职证明电子版可以吗(正规的离职证明模板)

宝妈求职时,也会被要求提供上家的离职证明。都几年不上班了,这离职证明,如何提供呢?

离职证明是报到手续中的一个材料,在你跟下家签订Offer的时候可以谈好,先试探下,就说没有离职证明,是否可以接受。当然,你之前保存了下来,哪怕拍了一张照片,或者有电子版本,则更好

宝妈重回职场,如何提供离职证明?

问题是没有了怎么办?

所以,这里要先跟对方确认清楚,有些公司很死板。根据多年经验,越大的内资企业越死板;另外,外企中那种中型外企也死板

离职证明,当然以简历中的最后一份工作经验为准。如果报道后HR不问,则不用主动提及;等HR问你要,则你尽量问上家要;同时跟HR搞好关系,她主要是完成流程;有时你让上家老板出具一封签名信,拍个照过来,也行,好歹有了文档可以记录;另外,都三四年过去了,也许上家早倒闭了,这也在现实情况之内,属于常见现象。如果你实在没有,实际上也没关系,有时,拖过这一两个月,也就没事了。

宝妈重回职场,如何提供离职证明?

当然,能再回去要到离职证明,就为了获取一个重返职场甚至工资和职位都下嫁的机会,还不如“二进宫”。最后,就说到了二进宫的话题,所有非在职人员求职中,只有宝妈是可以名正言顺回老东家工作的,虽然也叫做二进宫,但其他裸辞的、被裁的、单位倒闭的、中年失业的人,他们想回也回不去。

宝妈重回职场,如何提供离职证明?

所以,如果你实在最后难以找到合适的工作,又对原来的工种特别喜欢,则可以试试联系下辞职前的老板,问问是否缺人,职位比原来低一点也行。二进宫这一招是为了先入职,解决“在职”二字,免去了冗长的投简历、求职、面试等等过程,继续待个一两年,届时再做谋划即可。

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