菏泽刑事律师电话免费咨询 律师文集 什么工作招14岁暑假工(初中生怎么找工作)

什么工作招14岁暑假工(初中生怎么找工作)

想去电子厂打工,首先要考虑自己是否符合招聘要求,确认的第一条就是年龄,虽然每个厂的招聘年龄都是不一样的,但是基本控制在16-47岁之间,部分厂招工年龄限制在18-43岁之间,根据厂内的情况,会做适当的调整,这里说的年龄大多是周岁,但是经常会遇到年龄不符合要求的工友询问还能不能进厂,今天就统一的回答一下。

电子厂招工年龄限制多大?

1、年龄超过了还要吗?

有工友问:72年的,想去宿迁可成行吗?

小编的回答是不可以,因为宿迁可成要求年龄不能超过43岁,72年的人今年是47岁,已经超过了年龄上限,是不可以的。还有就超了招聘年龄上限一个月的工友问可以吗?面对这种情况小编也只能说no。

可能有工友听说过这样一种说法,年龄找过了没事,只要看起来年轻也是可以的,不可否认的确有这种情况存在,似乎是可成当时非常缺人,然后放宽了年龄条件,表示看起来年轻也是可以的,但是每隔多久就严格起来了,这种说法不可靠,主要还是看厂里的情况,人家愿意要就要,不愿意要咱也没办法,所以为了保险起见,还是不要选择自己年龄不符合的电子厂。

电子厂招工年龄限制多大?

2、16岁要吗?

16岁这个年龄是比较敏感的,有的电子厂明确指出18岁起,像昆山联滔、常州瑞声、泰州可胜都是要求18岁起,滁州立讯和昆山仁宝是可以接收16岁的,如果你是16岁,不要考虑招聘要求18岁起的电子厂,一般都是进不了的。

在这里小编提醒大家一点,如果你是未满十六岁或者是刚满十六岁,找工作的时候一定要小心,千万不要相信不满16岁也可以进厂,工厂都是有严格规定的,不能雇佣童工,16岁以下都算是童工,如果有的厂招16岁以下的代表这样的厂不正规,工作是有风险的,工资能不能拿更是两说。

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