菏泽刑事律师电话免费咨询 律师文集 国企合同工和正式工的区别有哪些(国企在编和不在编区别)

国企合同工和正式工的区别有哪些(国企在编和不在编区别)

如何区分浙江国企招聘录用对象是正式工与非正式工?

如何区分浙江国企招聘录用对象是正式工与非正式工?

一般来说,和国企单位正式签订劳动合同的叫“正式工”。有时我们也叫它“合同工”,但严格来说却是不准确的,因为不管是哪类员工,都需要签订合同,都是“合同工”。

那么,我们应该如何辨别国企招聘录用对象是正式员工还是非正式员工呢?最根本的标志是看员工的劳动合同中,甲方是否为国企本身,只要是和国企直接签订正式劳动合同,就意味着成为国企正式员工了。相反,还有一部分和第三方劳务派遣公司签订合同的,那就叫“派遣工”或者“非正式工”了。

浙江国企招聘正式员工公告中常见会这样提及:聘用人员与招聘单位直接签订劳动合同、由国企用人单位与拟聘对象签订劳动合同。

招聘非正式员工的时候公告中一般也会类似这样明确注明:本公司决定向社会公开招聘劳务派遣人员、决定公开招聘编外工作人员、被录用者与**公司(非国企单位)签订劳动合同。

当小伙伴们获取国企招聘公告的时候,一定要会区别录用对象是正式员工还是非正式员工,尽量选择适合自己的进行报名!

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