菏泽律师网 经济纠纷 一般工伤赔偿怎么算(工伤赔偿的具体计算方法)

一般工伤赔偿怎么算(工伤赔偿的具体计算方法)

工伤赔偿标准,即依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享受工伤待遇。工伤待遇依据伤情程度而有所区别,部分项目的赔偿金额每年都在更新,因此,掌握最新的赔偿标准十分必要。今天,让我们一起来了解2021年最新的工伤赔偿项目及其计算方法。

(一)医疗费

符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费,凭票据据实结算,由工伤保险基金支付。

(二)住院伙食补助费

住院期间,由工伤保险基金给予住院伙食补助费,费用标准由统筹地人民政府规定。

(三)统筹地区以外就医的交通费、食宿费

医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,到统筹地区以外就医产生的交通费、食宿费,由工伤保险基金支付,费用标准由统筹地人民政府规定。

(四)康复治疗费

康复治疗费,凭票据据实结算,由工伤保险基金支付。费用须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,且须到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗。

(五)辅助器具费

因日常生活或者就业需要,且经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具等产生的费用,由工伤保险基金支付。

(六)停工留薪待遇

停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由用人单位支付。

说明:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

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(七)护理费

1.停工留薪期内:需要护理的,由所在单位负责。

2.评定伤残等级后:经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的,费用由工伤保险基金支付。

每月护理费=统筹地上年度职工月平均工资×支付比例。支付比例标准如下:

完全生活不能自理大部分生活不能自理部分生活不能自理
支付比例50%40%30%

(八)一次性伤残补助金和每月伤残津贴

1.一级至四级伤残

一级伤残二级伤残三级伤残四级伤残支付单位
一次性伤残补助金

(本人缴费工资×月数)

27个月25个月23个月21个月工伤保险基金
每月伤残津贴

(本人缴费工资×比例)

90%85%80%75%

说明:

(1)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

(2)一级至四级伤残,应保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,工伤保险基金补足差额。

(3)用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

2.五级至六级伤残

五级伤残六级伤残支付单位
一次性伤残补助金18个月16个月工伤保险基金
计算方式:本人缴费工资×月数
每月伤残津贴

(难以安排工作)

70%60%用人单位
计算方式:本人缴费工资×比例

说明:

(1)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

(2)五级至六级伤残,应保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。若难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。

(3)由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

3.七级至十级伤残

七级伤残八级伤残九级伤残十级伤残支付单位
一次性伤残补助金

(本人缴费工资×月份数)

13个月11个月9个月7个月工伤保险基金
每月伤残津贴

(本人缴费工资×比例)

NANANANANA

注:本文所称本人缴费工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人缴费工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人缴费工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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(九)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

劳动关系终止时,劳动者享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)

以下为上海市标准:

五级伤残六级伤残七级伤残八级伤残九级伤残十级伤残支付单位
一次性工伤医疗补助金18个月15个月12个月9个月6个月3个月工伤保险基金
计算方式:上海市上年度全市职工月平均工资×月数
一次性伤残就业补助金18个月15个月12个月9个月6个月3个月用人单位
计算方式:上海市上年度全市职工月平均工资×月数

以下为浙江省标准:

五级伤残六级伤残七级伤残八级伤残九级伤残十级伤残支付单位
一次性工伤医疗补助金30个月25个月10个月7个月4个月2个月工伤保险基金
计算方式:统筹地上年度职工月平均工资×月数
一次性伤残就业补助金30个月25个月10个月7个月4个月2个月用人单位
计算方式:统筹地上年度职工月平均工资×月数

以下为江苏省标准:

五级伤残六级伤残七级伤残八级伤残九级伤残十级伤残支付单位
一次性工伤医疗补助金20万16万12万8万5万3万工伤保险基金
一次性伤残就业补助金9.5万8.5万4.5万3.5万2.5万1.5万用人单位

说明:五级至十级伤残情况下,劳动关系仅能因以下原因而终止:

五级、六级工伤职工本人提出解除或终止劳动关系
七级至十级劳动合同期满终止
工伤职工本人提出解除或终止劳动关系

(十)工伤复发待遇

享受前述工伤医疗费、辅助器具费、停工留薪待遇。

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(十一)丧葬补助金

职工因工死亡的,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金。

标准:统筹地区上年度职工月平均工资×6。

(十二)一次性工亡补助金

职工因工死亡的,其近亲属可从工伤保险基金领取一次性工亡补助金。

标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入×20。

注:2021年2月28日,据国家统计局最新发布数据,2020全国城镇居民人均可支配收入为43834元。

(十三)供养亲属抚恤金

职工因工死亡的,由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属可从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金。

标准:供养亲属抚恤金=职工本人缴费工资×发放比例。发放比例如下:

配偶其他亲属孤寡老人或者孤儿
40%30%在前述标准的基础上增加10%

说明:

(1)核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

(2)供养亲属范围:

  • 职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹;
  • 子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;
  • 父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;
  • 兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

(3)如职工在停职留薪期内期后死亡的,其直系亲属按如下规则享受待遇:

享受待遇
丧葬补助金一次性工亡补助金供养亲属抚恤金
停职留薪期内因工伤导致死亡
一级至四级伤残职工在停职留薪期后死亡×

(4)关于工亡待遇的特殊规定:职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照因工死亡的规定发放丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。

(十四)劳动能力鉴定费

根据《社会保险法》第三十八条规定,劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。

以上就是2021年最新工伤赔偿项目标准的有关知识。如您喜欢本文,欢迎收藏转发。若您有任何疑问,欢迎留言讨论。

附:2021年上海市最新工伤赔偿标准计算表

适用情形项目计算
通用医疗费凭票据据实结算。费用须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
住院伙食补助费每人每天30元
交通费、食宿费

(统筹地区以外就医)

食宿费:每人每天150元

交通费:实报实销

康复治疗费到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复,费用凭票据据实结算。费用须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
辅助器具费由社保经办机构与器具配置机构结算
工伤复发待遇享受工伤医疗费、辅助器具费、停工留薪待遇。
停工留薪待遇原工资福利待遇

(停工留职期一般为12个月,特殊情况最长不超过24个月)

护理费停工留薪期间用人单位负责护理,用人单位未安排护理的,劳动者可安排护理,护理费向用人单位追偿。
伤残等级评定后上海市上年度全市职工月平均工资×发放比例

注:截至2021年3月6日,2020年上海职工月平均工资暂未公布,2019年上海职工月平均工资为9580元

完全不能自理大部分不能自理部分不能自理
50%40%30%
劳动能力鉴定费初次鉴定由工伤保险基金支付
再次鉴定鉴定结论不变的,由提出鉴定的一方支付
鉴定结论改变的,由工伤保险基金支付
以上各通用项目适用于因工受伤、残疾和死亡等伤情。
残疾一次性伤残补助金本人缴费工资×发放月数
一级二级三级四级
27月25月23月21个月
五级六级七级八级
18个月16个月13个月11个月
九级十级
9个月7个月
每月伤残津贴

(难以安排工作的)

本人缴费工资×发放比例

(每月伤残津贴适用于难以安排工作的)

一级二级三级四级
90%85%80%75%
五级六级七级八级
70%60%NANA
九级十级
NANA
一次性工伤医疗补助金上海市上年度全市职工月平均工资×发放月数

(劳动关系终止时)

注:截至2021年3月6日,2020年上海职工月平均工资暂未公布,2019年上海职工月平均工资为9580元

一级二级三级四级
NANANANA
五级六级七级八级
18个月15个月12个月9个月
九级十级
6个月3个月
一次性伤残就业补助金上海市上年度全市职工月平均工资×月数

(劳动关系终止时)

注:截至2021年3月6日,2020年上海职工月平均工资暂未公布,2019年上海职工月平均工资为9580元

一级二级三级四级
NANANANA
五级六级七级八级
18个月15个月12个月9个月
九级十级
6个月3个月
劳动合同终止时举例法定退休年龄不足5年的,不足年限每减少一年,一次性伤残就业补助金减少20%。
死亡丧葬补助金上海市上年度全市职工月平均工资×6

注:截至2021年3月6日,2020年上海职工月平均工资暂未公布,2019年上海职工月平均工资为9580元

一次性工亡补助金上年度全国城镇居民人均可支配收入(43834元)×20

注:根据国家统计局最新数据,2020全国城镇居民人均可支配收入43834元

供养亲属抚恤金配偶其他亲属孤寡老人或者孤儿
本人缴费工资×40%本人缴费工资×30%前述标准基础上增加10%
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

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