选择100%缴费基数更划算,因为不仅养老金基数更高,而且每年上涨金额更多。

个人缴费基数是什么意思如何计算(自己交社保缴费基数怎么算)-菏泽刑事律师电话免费咨询

大家好,我是社保专家思之想之,灵活就业者参保缴费,选择60%的档次还是100%的档次,哪一个更划算呢?

灵活者者个人身份参保的话,缴费基数是当地上年度平均工资,现在可以在平均工资的60%和300%之间选择缴费基数。缴费比例是是20%,其中8%计入到个人账户。

那么,60%和100%的缴费基数,选择100%的缴费基数,虽然缴费水平更多,但相应的养老金基数更高,每年养老金上涨的钱数也会更多。

我们不妨来简单算一笔账,假设当地平均工资是5000,按60%的基数缴费15年和按100%的缴费基数缴费15年,养老金差别有多大呢?

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按60%的基数缴费,也就是说,缴费基数是3000元,每月缴费是600,其中240元到个人账户。

那么,基础养老金等于(5000+5000×60%)÷2×15×1%=600元,个人账户养老金=240×12×15÷139=311元,一共是911元。

按照100%的基数缴费,也就是说,缴费基数是5000元,每月缴费是1000元,其中400元到个人账户。

那么,基础养老金等于(5000+5000×100%)÷2×15×1%=750元,个人账户养老金=400×12×15÷139=518元,一共是1268元。

所以,在上述假设条件下,100%的缴费基数的养老金要比60%的养老金多出357元。

有网友分享的真实案例显示,自己交的是100%每个月交929元,退休开2000出头,同事交的60%每个月交557元退休开1700,也多出了300多元。

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当地平均工资越高的地方,多出的钱也就越多,有人可能说100%的缴费基数的养老金只比60%的多三五百元,值得吗?

这时候你就要考虑养老金每年上涨的因素了,每年养老金上涨都会让养老金水平高的人多涨一些,体现多缴多得,由于100%的缴费基数的养老金更高,所以每年养老金上涨的钱数也会越多,长期以来,他们养老金之间的差距会越来越大的。

所以对于灵活就业者来说,个人经济条件允许的话还是要尽量选择高档次的缴费基数,这样才是更划算的。